Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Lagoa Vermelha - RS

A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadrinhar causas. Não se objeta, ainda assim, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Antes, o quesito indispensável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a confiável estimação daqueles aludidos direitos sinalizou-se vital.

As metamorfoses assentadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Estando profundamente conectada à militância de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar detém particular valor no Direito Laboral.

Uma vez que associados à vida do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.

Ao conceber o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei remodelou os modelos de prática da advocacia.

Acrescentando desorientação a demandas que antanho eram de simples concretização, a corrente imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, obliquamente, transformou a metodologia que conduz a tutela dos direitos dos empregados.