Sendo intimamente associada à militância de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui individual valia no Direito do Trabalho.
Porquanto expiram rápido e porque relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Inibindo a atividade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
A famigerada exigência de liquidar as pretensões a partir da apresentação do litígio trabalhista, acrescentando tortuosidade a demandas que outrora eram de descomplicada efetivação, transversalmente, modificou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa alargou os padrões de operação da advocacia ao criar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o questão primacial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a ajustada aferição dos mesmos citados direitos demonstrou-se basilar.
As transmutações convencionadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações.