Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao trazer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alargou os métodos de atuação da advocacia.
Estando intimamente ligada à atuação de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem especial valia no Direito Laboral.
No passado recente, o componente vital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a efetiva computação de tais apontados direitos sinalizou-se primacial.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, complicando a rotina de fiar demandas. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjunção.
As remodelações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital parte do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Acrescentando dificuldade a ações que antigamente foram de tranquila realização, a sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do início do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que instrui a tutela dos direitos empregatícios.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.