Porquanto interligados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da origem do litígio trabalhista, aditando sinuosidade a reclamações que antes eram de distensa operação, lateralmente, modificou o sistema que rege a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A ordem jurídica remodelou os paradigmas de exercício da advocacia ao estruturar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apaniguar processos. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Estando inerentemente vinculada à atuação de guiar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui singular significância no Direito Trabalhista.
No passado recente, o assunto cardinal de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a racional valoração dos mesmos apontados direitos patenteou-se fulcral.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides.
As transformações delineadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.