Acrescendo sinuosidade a causas que antanho foram de incomplexa produzição, a comum inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da reclamatória trabalhista, indiretamente, modificou a metodologia que acompanha a defensão dos direitos dos empregados.
Uma vez que correlacionados à mantença do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
O verbo patrocinar
possui peculiar sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligado ao ativismo de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Em tempos pretéritos, a peça cardinal de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a ponderada estimativa dos mesmos citados direitos demonstrou-se indeclinável.
As metamorfoses suscitadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Prejudicando a práxis de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Ao delinear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei alargou os padrões de atuação da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas.