A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de fiar reclamações. Não se debate, apesar disso, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides.
O verbo patrocinar
possui notável acepção no Direito do Trabalho, por estar profundamente conectado ao ativismo de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao gerar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transformou as metodologias de desempenho da advocacia.
Antigamente, o assunto basilar de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento atual, a cautelosa suputação desses citados direitos sinalizou-se central.
Uma vez que vinculados ao sustento do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A aparente impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação do processo trabalhista, agregando desorientação a reclamatórias que no passado recente eram de descomplicada operação, obliquamente, alterou o plano que orienta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses convencionadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.