As metamorfoses prescritas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A batida imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da origem da ação trabalhista, acrescentando complexidade a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de elementar efetuação, indiretamente, imutou a sistemática que instrui a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
O ordenamento jurídico inflou as metodologias de atuação da advocacia ao estabelecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque expiram aceleradamente e porquanto associados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O verbo patrocinar
possui particular significância no Direito Laboral, sendo profundamente relacionado ao ativismo de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antanho, o título primordial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a honesta estimação daqueles aludidos direitos denotou-se capital.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.