As alterações promovidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que ligados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Aditando ruído a processos que antes aparentavam ser de distensa operação, a batida imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da lide trabalhista, obliquamente, transmutou o sistema que movimenta a tutela dos direitos laborais.
Complicando a estratégia de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
corporifica especial peso no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionada à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A ordem legislativa alterou os métodos de prática da advocacia ao assentar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Outrora, o dado relevante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a metódica avaliação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se inevitável.