Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides.
O vocábulo patrocinar
detém individual significância no Direito Laboral, sendo profundamente ligado à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apaniguar causas. Não se contradita, apesar disso, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
As modificações promovidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao articular o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os modelos de operação da advocacia.
A expressa inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da ação trabalhista, acrescentando desorientação a reclamações que outrora pareciam ser de fácil realização, obliquamente, transmudou a técnica que governa a salvaguarda dos direitos laborais.
Antanho, a tema primordial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a ajustada aferição daqueles mencionados direitos denotou-se essencial.