Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto conectados à mantença do empregado, os direitos laborais têm urgência.
A dicção patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadrinhar demandas. Não se contesta, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias.
Antigamente, o assunto basilar de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a apropriada valoração dos mesmos referidos direitos patenteou-se substancial.
A geral exigência de liquidar os direitos desde a abertura do litígio trabalhista, acrescentando sinuosidade a causas que anteriormente eram de elementar realização, obliquamente, transmutou a estrutura que impele o defendimento dos direitos laborais.
As transmutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao sistematizar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia.