Sendo inerentemente interligada à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem excepcional peso no Direito do Trabalho.
As modificações urdidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante item do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a habilidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Ao articular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as metodologias de desempenho da advocacia.
Porquanto vinculados à mantença do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
Agregando sinuosidade a litígios que antanho foram de elementar concretização, a frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o começo da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que carreia o amparo dos direitos laborais.
Antes, o tópico significante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a prudente quantificação de tais referidos direitos evidenciou-se crucial.