A dicção patrocinar
possui particular sentido no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
O ordenamento jurídico transfigurou os padrões de operação da advocacia ao fundar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque conectados à vida do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As modificações promovidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, a matéria crucial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a metódica mensuração dos mesmos referidos direitos sinalizou-se primacial.
Acrescentando sinuosidade a demandas que antigamente revelavam ser de distensa concretização, a frequente precisão de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou a dinâmica que carreia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Inibindo a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.