Inibindo a habilidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
A lei modificou as metodologias de atuação da advocacia ao trazer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides.
As mutações estipuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A natural indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamação trabalhista, adicionando complexidade a litígios que outrora eram de fácil operação, indiretamente, demudou a dinâmica que impele a defensão dos direitos empregatícios.
Porquanto vinculados ao sustento do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Em momentos passados, o tópico crucial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a honesta valoração daqueles apontados direitos mostrou-se substancial.
O termo patrocinar
incorpora individual significado no Direito Trabalhista, por ser profundamente relacionado à atuação de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.