Outrora, o tópico inevitável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a racional computação daqueles aludidos direitos tornou-se crucial.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da causa trabalhista, incorporando complexidade a reclamatórias que antigamente foram de distensa operação, transversalmente, alterou a mecânica que norteia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Ao trazer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os métodos de atuação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque ligados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A expressão patrocinar
possui sublime valor no Direito Laboral, estando intrinsecamente associada ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Atalhando a capacidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
As mudanças engendradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.