Porquanto prescrevem aceleradamente e porque vinculados aos víveres do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
A comum obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do início do processo trabalhista, trazendo complexidade a reclamações que em momentos pretéritos foram de tranquila efetuação, indiretamente, modificou a sistemática que direciona o proteção dos direitos dos empregados.
O legislativo estendeu as metodologias de operação da advocacia ao planear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transformações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antes, o componente basilar de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a consequente aferição desses citados direitos sinalizou-se fulcral.
A dicção patrocinar
corporifica particular significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas.
Entravando a atividade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova situação.