Atrapalhando a atividade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A ordinária indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da contenda trabalhista, acrescendo complexidade a litígios que anteriormente foram de tranquila produzição, indiretamente, alterou a metodologia que toca o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As transformações suscitadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico modificou os padrões de exercício da advocacia ao planificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
tem singular importância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente correlacionado ao ativismo de carrear a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que expiram rápido e porquanto conectados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antanho, a peça primacial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a coerente mensuração desses aludidos direitos manifestou-se fulcral.