Em momentos passados, o dado substancial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a confiável quantificação de tais apontados direitos patenteou-se essencial.
Entravando a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que associados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Por estar profundamente correlacionado ao ativismo de guiar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém peculiar acepção no Direito Laboral.
Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações.
A natural exigência de liquidar as verbas já no começo da causa trabalhista, acrescentando tortuosidade a processos que antanho eram de tranquila efetuação, diagonalmente, demudou a dinâmica que norteia o proteção dos direitos do trabalho.
Ao constituir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os paradigmas de prática da advocacia.
As metamorfoses estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.