Prejudicando a rotina de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
A expressão patrocinar
corporifica sublime valia no Direito Trabalhista, por estar profundamente interligada à militância de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
As transmutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que vinculados aos víveres do empregado e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
O sistema jurídico ampliou os padrões de atuação da advocacia ao articular a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o expediente relevante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a judiciosa mensuração de tais mencionados direitos manifestou-se imprescindível.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da ação trabalhista, adicionando sinuosidade a causas que em tempos pretéritos foram de incomplexa efetivação, obliquamente, modificou o plano que carreia o defendimento dos direitos trabalhistas.