Antanho, o expediente inevitável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a metódica aferição dos mesmos referidos direitos mostrou-se primordial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao fundar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou as metodologias de operação da advocacia.
Obstaculizando a estratégia de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Estando intrinsecamente interligada ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica especial significado no Direito do Trabalho.
As transformações estruturadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando confusão a demandas que antigamente mostravam ser de elementar operação, a prosaica necessidade de liquidar os pedidos já no início da ação trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que afeta a tutela dos direitos dos empregados.
Porquanto ligados à mantença do proletário e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.