A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, obstando a práxis de fiar reclamações. Não se discute, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Somando dificuldade a contendas que em tempos passados eram de descomplicada efetuação, a batida indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da lide trabalhista, paralelamente, transmutou a técnica que conduz a tutela dos direitos empregatícios.
Antes, o item fulcral de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a adequada computação de tais mencionados direitos patenteou-se primordial.
As modificações planificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Estando inerentemente correlacionada ao ativismo de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui excepcional significância no Direito do Trabalho.
Ao produzir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os modelos de prática da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram aceleradamente e porque relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.