A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se debate, todavia, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.
Estando intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui particular peso no Direito Laboral.
As modificações planeadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o conhecimento central de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a racional estimação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se essencial.
Ao urdir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os métodos de exercício da advocacia.
Porquanto caducam depressa e porque associados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A batida indispensabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da reclamação trabalhista, somando ruído a causas que antigamente foram de fácil efetivação, diagonalmente, demudou o plano que acompanha a guarda dos direitos do trabalho.