Porque ligados aos víveres do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
O ordenamento jurídico expandiu os métodos de exercício da advocacia ao trazer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente vinculado à militância de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem peculiar importância no Direito do Trabalho.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas.
A frequente indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da ação trabalhista, acrescentando sinuosidade a processos que antes eram de distensa concretização, diagonalmente, alterou o plano que regula a defesa dos direitos do trabalho.
As remodelações projetadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o conhecimento indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a sensata quantificação daqueles aludidos direitos demonstrou-se primordial.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patronear reclamatórias. Não se impugna, porém, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.