Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar ações.
Porquanto associados à vida do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Estando intrinsecamente conectado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem inconfundível valor no Direito Trabalhista.
As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da habilidade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A comum indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da contenda trabalhista, acrescendo confusão a lides que anteriormente revelavam ser de distensa efetivação, indiretamente, demudou o plano que conduz o amparo dos direitos trabalhistas.
A ordem jurídica alterou os métodos de prática da advocacia ao tecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Outrora, o tópico crucial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a metódica mensuração de tais mencionados direitos denotou-se primordial.
Atrapalhando a prática de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.