Porquanto interligados à alimentação do operário e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Outrora, o quesito significante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a correta estimação desses citados direitos mostrou-se capital.
O vocábulo patrocinar
tem especial significado no Direito Laboral, por ser inerentemente relacionado ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Acrescentando complexidade a causas que anteriormente eram de fácil efetivação, a usual imperiosidade de liquidar os direitos desde o ingresso da ação trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que orienta a guarda dos direitos trabalhistas.
A ordem jurídica alargou os padrões de desempenho da advocacia ao estipular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Dificultando a estratégia de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente cena.
As mutações engendradas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.