Antigamente, o ponto crucial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a confiável estimativa de tais citados direitos sinalizou-se indispensável.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.
As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento jurídico estendeu os padrões de atuação da advocacia ao definir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patronear reclamatórias. Não se objeta, entretanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que ligados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
A expressa precisão de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamação trabalhista, incorporando complexidade a lides que outrora eram de tranquila realização, indiretamente, modificou a técnica que direciona a tutela dos direitos dos empregados.
O termo patrocinar
corporifica individual valia no Direito Laboral, por estar intimamente correlacionado ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.