As modificações estruturadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém especial valor no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionado à militância de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antigamente, o dado considerável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a criteriosa avaliação desses aludidos direitos patenteou-se primordial.
Ao engendrar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os modelos de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadroar litígios. Não se controverte, sem embargo, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente situação.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do encetamento da reclamação trabalhista, aditando desorientação a processos que em tempos pretéritos eram de distensa produzição, obliquamente, transmudou o sistema que regula a guarda dos direitos dos empregados.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que interligados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides.