Uma vez que ligados à subsistência do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Anteriormente, o conhecimento primordial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No instante atual, a metódica estimativa daqueles apontados direitos sinalizou-se imprescindível.
Inibindo a habilidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Por ser intimamente correlacionada à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém especial acepção no Direito do Trabalho.
Aditando tortuosidade a reclamações que antigamente foram de fácil executação, a batida indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento do litígio trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que move a tutela dos direitos empregatícios.
O ordenamento legislativo inflou as metodologias de operação da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.