Obstando a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
A lei transformou as sistemáticas de operação da advocacia ao planificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações.
As transformações geradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que relacionados à mantença do empregado e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Anteriormente, o dado essencial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a regular mensuração dos mesmos citados direitos manifestou-se substancial.
Estando inerentemente conectado ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui excepcional valia no Direito Trabalhista.
Aditando confusão a lides que em tempos passados foram de descomplicada efetuação, a ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamação trabalhista, obliquamente, imutou a metodologia que rege a defesa dos direitos dos empregados.