Porquanto prescrevem rápido e uma vez que relacionados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Aditando tortuosidade a reclamações que antigamente eram de elementar efetuação, a consueta indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da contenda trabalhista, paralelamente, imutou a técnica que instrui a defesa dos direitos do trabalho.
Dificultando a estratégia de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
As remodelações geradas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o título indispensável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a sensata avaliação desses referidos direitos demonstrou-se vital.
Ao arquitetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os modelos de operação da advocacia.
Por estar intrinsecamente vinculada à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna individual peso no Direito do Trabalho.