Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar ações. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Porque associados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
No passado recente, o assunto indeclinável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a adequada avaliação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se fulcral.
Embaraçando a práxis de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.
Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem notável significância no Direito Laboral.
As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A ordem legislativa transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao tecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Agregando complexidade a lides que antigamente revelavam ser de distensa produzição, a usual obrigatoriedade de liquidar os direitos já na apresentação da reclamação trabalhista, transversalmente, modificou a técnica que conduz o amparo dos direitos laborais.