Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas.
Porque correlacionados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
Prejudicando a habilidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Agregando dificuldade a ações que antanho eram de simples executação, a aparente exigência de liquidar os direitos partindo da entrada do processo trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que instrui a defesa dos direitos laborais.
A ordem jurídica mudou os padrões de desempenho da advocacia ao constituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As alterações suscitadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o conhecimento capital de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a pertinente estimação desses aludidos direitos manifestou-se fulcral.
Sendo intimamente relacionada à militância de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna especial importância no Direito do Trabalho.