Porque prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Agregando desorientação a processos que em momentos passados eram de fácil concretização, a comezinha necessidade de liquidar os direitos desde o encetamento da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que governa a guarda dos direitos empregatícios.
Antigamente, o quesito significante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a ajustada estimação daqueles apontados direitos demonstrou-se central.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios.
Ao projetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
Prejudicando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.
Estando inerentemente conectado à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém inconfundível significância no Direito do Trabalho.