A palavra patrocinar
possui excepcional valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas.
Adicionando desorientação a reclamatórias que no passado recente eram de incomplexa realização, a expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o exórdio da demanda trabalhista, indiretamente, transmutou a sistemática que afeta a guarda dos direitos laborais.
As remodelações planeadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao trazer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os modelos de atuação da advocacia.
Antanho, o tópico relevante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. No instante atual, a devida quantificação dos mesmos mencionados direitos tornou-se crucial.
Porque prescrevem depressa e uma vez que correlacionados aos víveres do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Atrapalhando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.