O ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de operação da advocacia ao estabelecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rápido e porque relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Embaraçando a prática de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios.
No passado recente, o expediente central de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a pertinente quantificação de tais aludidos direitos manifestou-se primacial.
As transmutações concebidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da causa trabalhista, incorporando complexidade a lides que em tempos passados eram de descomplicada executação, lateralmente, transmutou a dinâmica que conduz o proteção dos direitos empregatícios.
Sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem especial importância no Direito do Trabalho.