A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar causas. Não se contradita, entretanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
encarna singular importância no Direito Laboral, sendo profundamente relacionado à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
A habitual indispensabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da ação trabalhista, trazendo desorientação a reclamatórias que antes pareciam ser de tranquila operação, lateralmente, transmudou a técnica que move o proteção dos direitos empregatícios.
Antanho, o título essencial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a fiel aferição dos mesmos referidos direitos manifestou-se crucial.
As mutações urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao planear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os modelos de desempenho da advocacia.
Porquanto caducam rápido e uma vez que interligados à vida do operário, os direitos empregatícios têm emergência.