Uma vez que ligados aos víveres do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Em geral, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas.
Em momentos pretéritos, a matéria central de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a fundamentada mensuração de tais mencionados direitos patenteou-se fulcral.
A usual precisão de liquidar as verbas já na origem da reclamatória trabalhista, acrescendo dificuldade a ações que no passado recente eram de fácil efetivação, diagonalmente, transmudou a técnica que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patronear causas. Não se objeta, contudo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
A ordem jurídica modificou as metodologias de desempenho da advocacia ao gerar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As alterações engendradas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da prática profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica sublime importância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.