As metamorfoses suscitadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antes, o dado indispensável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a responsável estimativa dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se primordial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios. Em caráter geral, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa modificou as metodologias de desempenho da advocacia ao delinear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadroar lides. Não se debate, porém, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
O verbo patrocinar
tem peculiar valia no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente relacionado ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porquanto conectados à alimentação do contratado e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Agregando desorientação a ações que outrora foram de fácil operação, a comum exigência de liquidar as pretensões a partir da entrada da causa trabalhista, lateralmente, modificou o plano que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.