Complicando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova cena.
A aparente exigência de liquidar os direitos partindo do início da reclamatória trabalhista, incorporando desorientação a causas que antigamente foram de simples produzição, indiretamente, demudou a técnica que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.
A lei ampliou as metodologias de operação da advocacia ao gerar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados à subsistência do contratado e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Outrora, o item fundamental de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a metódica quantificação desses mencionados direitos evidenciou-se cardinal.
As transfigurações assentadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
incorpora especial valor no Direito do Trabalho, por ser profundamente correlacionado à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.