As modificações arquitetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar demandas. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Acrescentando tortuosidade a causas que no passado recente foram de tranquila executação, a famígera imperiosidade de liquidar os pedidos já na entrada do litígio trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que rege o defendimento dos direitos laborais.
Sendo inerentemente relacionada ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém excepcional significação no Direito Trabalhista.
Ao tecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os métodos de operação da advocacia.
Uma vez que conectados à mantença do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadroar lides. Não se impugna, no entanto, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
Antanho, a parte indispensável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. No tempo corrente, a curial quantificação dos mesmos apontados direitos denotou-se primacial.