Acrescentando desorientação a demandas que no passado recente eram de simples efetivação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos já no encetamento do litígio trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que acompanha o amparo dos direitos dos trabalhadores.
O sistema legislativo distendeu os métodos de atuação da advocacia ao estruturar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Atalhando a prática de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
Por ser intrinsecamente ligada à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora excepcional significado no Direito Laboral.
Anteriormente, o dado inevitável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante corrente, a cautelosa avaliação desses mencionados direitos denotou-se substancial.
As transfigurações criadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.