O verbo patrocinar
corporifica individual sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionado à atuação de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Outrora, o título capital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a fundamentada estimação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se imprescindível.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Uma vez que ligados à alimentação do empregado e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao planear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação mudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
As metamorfoses tecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadroar processos. Não se debate, ainda assim, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova cena.
Aditando dificuldade a demandas que antigamente pareciam ser de simples operação, a normal precisão de liquidar as verbas já no começo da lide trabalhista, paralelamente, transmudou a estrutura que impele o amparo dos direitos dos empregados.