Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Mangueirinha - PR

A ordem legislativa ampliou os padrões de exercício da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

A prosaica necessidade de liquidar as verbas já no princípio da causa trabalhista, incorporando ruído a processos que em tempos passados foram de elementar realização, indiretamente, transmutou a técnica que direciona a defensa dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apaniguar lides. Não se debate, entretanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.

Tendo o Jus Postulandi, via de regra, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias.

Antanho, o quesito fundamental de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a responsável valoração de tais apontados direitos sinalizou-se essencial.

As transfigurações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Sendo intrinsecamente associado ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar encarna notável acepção no Direito do Trabalho.

Porquanto interligados à vida do contratado e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.