Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas.
Antanho, a peça central de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a conciente estimativa desses aludidos direitos mostrou-se primordial.
As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Atrapalhando a habilidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
O vocábulo patrocinar
detém especial sentido no Direito Trabalhista, estando profundamente associado ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Somando dificuldade a processos que no passado recente mostravam ser de elementar executação, a comum impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que afeta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A lei inflou os paradigmas de exercício da advocacia ao fixar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
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