No passado recente, o questão central de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento corrente, a apropriada suputação desses aludidos direitos manifestou-se basilar.
As alterações fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central questão da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem individual relevância no Direito Laboral, estando inerentemente associada à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao arquitetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou as sistemáticas de operação da advocacia.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque correlacionados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Adicionando ruído a demandas que em momentos passados foram de simples operação, a natural necessidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que impulsiona o defendimento dos direitos empregatícios.
Dificultando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.