Prejudicando a rotina de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
Sendo inerentemente conectada à atuação de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem peculiar significância no Direito Laboral.
Antigamente, o tópico substancial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a fiel aferição daqueles mencionados direitos patenteou-se primordial.
As metamorfoses fixadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao tecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os métodos de atuação da advocacia.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações.
A expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do litígio trabalhista, agregando desorientação a ações que antes eram de elementar efetuação, diagonalmente, demudou o sistema que governa o defendimento dos direitos laborais.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que associados aos víveres do contratado, os direitos laborais têm urgência.