Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A dicção patrocinar
corporifica especial importância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
No passado recente, a parte relevante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a ponderada suputação dos mesmos apontados direitos denotou-se capital.
Obstando a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a competência técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.
As transformações fundadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Agregando confusão a ações que antes eram de descomplicada executação, a famigerada obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do começo do litígio trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que orienta a guarda dos direitos do trabalho.
Ao sistematizar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou as metodologias de exercício da advocacia.