Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patrocinar reclamações. Não se contesta, apesar disso, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.
Uma vez que caducam rápido e porque correlacionados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
O vocábulo patrocinar
encarna particular importância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente associado ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As transmutações definidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A normal precisão de liquidar as pretensões já no ingresso da contenda trabalhista, incorporando dificuldade a lides que antigamente eram de fácil executação, lateralmente, demudou o plano que impele a guarda dos direitos do trabalho.
A legislação distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao instituir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes, a tema relevante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a judiciosa estimação desses mencionados direitos revelou-se indispensável.