A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadrinhar litígios. Não se controverte, entretanto, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
A regular indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o começo da contenda trabalhista, trazendo desorientação a processos que antanho revelavam ser de simples executação, lateralmente, alterou a mecânica que carreia a defensão dos direitos laborais.
A legislação inflou os métodos de atuação da advocacia ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As mudanças fundadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da habilidade laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associada à militância de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Anteriormente, o expediente basilar de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a equilibrada suputação desses citados direitos manifestou-se crucial.