A ordem legislativa alargou os padrões de prática da advocacia ao arquitetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patrocinar contendas. Não se contraria, porém, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Sendo intimamente relacionado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica especial relevância no Direito do Trabalho.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que interligados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A conhecida necessidade de liquidar as verbas a partir do começo da lide trabalhista, adicionando complexidade a demandas que anteriormente foram de distensa executação, transversalmente, modificou a mecânica que orienta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, a matéria inevitável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a cautelosa quantificação de tais mencionados direitos revelou-se primacial.
Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios.