Porque caducam rapidamente e porquanto correlacionados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transformações estipuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos.
Ao fundar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os paradigmas de atuação da advocacia.
A regular indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da reclamação trabalhista, adicionando confusão a litígios que outrora foram de incomplexa operação, indiretamente, demudou a dinâmica que guia o defendimento dos direitos trabalhistas.
Em tempos passados, a peça essencial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo atual, a regular computação daqueles mencionados direitos revelou-se capital.
O vocábulo patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito Laboral, sendo intimamente relacionado à militância de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Entravando a habilidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova realidade.