A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apaniguar reclamatórias. Não se contesta, ainda assim, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
As transmutações tecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da rotina laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
encarna notável relevância no Direito Laboral, estando profundamente interligado à militância de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A sabida exigência de liquidar as pretensões partindo do exórdio da reclamação trabalhista, incorporando desorientação a lides que antanho aparentavam ser de simples realização, paralelamente, demudou o plano que toca a guarda dos direitos dos empregados.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas.
Em tempos passados, o tópico considerável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a consequente estimativa de tais mencionados direitos mostrou-se basilar.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao conceber a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou as metodologias de exercício da advocacia.