Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadroar lides. Não se contraria, não obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.
Por estar inerentemente relacionado à atuação de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém notável significância no Direito Trabalhista.
Uma vez que associados aos víveres do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As remodelações trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o conhecimento capital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a devida estimação dos mesmos apontados direitos patenteou-se basilar.
Ao assentar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os padrões de operação da advocacia.
A aparente indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada do processo trabalhista, aditando dificuldade a ações que antes eram de simples realização, transversalmente, transmudou a mecânica que move a tutela dos direitos dos empregados.