A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadrinhar lides. Não se contraria, contudo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.
Antigamente, o questão substancial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a adequada quantificação daqueles aludidos direitos evidenciou-se inevitável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que associados à mantença do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Por ser intrinsecamente correlacionado à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui sublime peso no Direito Trabalhista.
O legislativo remodelou as metodologias de atuação da advocacia ao estipular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mutações criadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A famígera impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada do litígio trabalhista, acrescentando desorientação a demandas que outrora aparentavam ser de simples realização, paralelamente, transmutou a mecânica que norteia o amparo dos direitos laborais.