Antanho, o componente capital de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a adequada computação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se central.
Obstaculizando a habilidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.
As mutações especificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas.
O ordenamento legislativo extrapolou as metodologias de atuação da advocacia ao projetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram rápido e uma vez que relacionados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Adicionando ruído a lides que em tempos pretéritos foram de incomplexa efetivação, a geral obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do encetamento da demanda trabalhista, indiretamente, modificou a estrutura que acompanha a salvaguarda dos direitos empregatícios.
A expressão patrocinar
detém especial peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada à militância de conduzir o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.