Antes, o questão significante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a correta quantificação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se capital.
As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente associada à atuação de guiar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora individual importância no Direito Trabalhista.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar ações.
A lei expandiu os modelos de desempenho da advocacia ao delinear o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a praxe de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Acrescentando dificuldade a demandas que antigamente mostravam ser de descomplicada produzição, a conhecida imperiosidade de liquidar os direitos desde o encetamento do litígio trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que rege a defensão dos direitos do trabalho.
Uma vez que conectados à sobrevivência do empregado e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.