As alterações urdidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da contenda trabalhista, acrescentando desorientação a reclamatórias que outrora eram de descomplicada efetivação, paralelamente, transformou o plano que rege o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patronear lides. Não se contesta, porém, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.
A expressão patrocinar
corporifica singular sentido no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculada à militância de carrear o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Antanho, o assunto fundamental de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a prudente aferição desses apontados direitos tornou-se essencial.
Ao produzir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Porque caducam depressa e porquanto ligados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.