Porquanto conectados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Ao estipular o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os modelos de atuação da advocacia.
Complicando a atividade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A geral necessidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da lide trabalhista, aditando desorientação a processos que antes foram de tranquila efetivação, obliquamente, imutou a dinâmica que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem peculiar relevância no Direito do Trabalho, por estar intimamente relacionada ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antanho, o assunto relevante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a criteriosa estimativa de tais referidos direitos patenteou-se imprescindível.